這一期電子報，一樣先彙整目前發文內容的摘要，提供給各位參考，有興趣的的內容，直接點擊連結，就可以看到全文內容。
19_PM不加班的AI便利貼_AI助理群_敏捷全棧開發教練(DEV)
在專案流程中，我逐漸理解「開發」這個角色的價值。真正的開發工作，往往在文件齊備後才開始。但與不同工程師合作的過程中，我看見了更多。
有人擅長拆解流程，有人以創意補足限制，也有人默默守住細節。這些特質讓我開始描繪出一個「理想開發者」的樣貌——他不只寫程式，還會將文件轉化為 Markdown，整理成專案的知識庫。
20_PM不加班的AI便利貼_AI助理群_多語翻譯小組手
許多人認為 PM 的主要工作是寫規格與排進度，但實際上，花最多時間的任務往往是「溝通」。
有效的溝通，取決於能否「站在不同角色」去調整語言與表達方式。例如：
- 把複雜的 SPEC 壓縮成客服與測試人員可快速理解的摘要。
- 把市場調查轉換成清晰脈絡，讓團隊能採納。
- 將產品資訊翻譯並調整給跨國同仁。
我會在接下來的日子裡分享自己常用的「角色設定」。這些角色幫助我在不同情境下溝通更精準，提升團隊效率。
語言翻譯者不僅把中文直譯成英文，更會修飾語氣，確保專案討論與商業信件中的表達既專業又得體。這一點，在跨國協作中尤其重要。
21_PM不加班的AI便利貼_AI助理群_公文寫手
每天在公司裡要寫的文件種類多到爆：公文、經費、出差、專案啟動、里程碑回報、結案報告……是不是常常卡在空白頁前，不知道怎麼下筆？
其實，解方不難。把「框架」先建好，把「變動資訊」交給 AI。
- 先列清單：常用文件一次列出。
- 再抽欄位：哪些必填、哪些選填要先想清楚。
- 最後定語氣：公司專屬的用詞跟禁語不能忘。
AI 幫你產出初稿，你只要調整、補充就好。
22_PM不加班的AI便利貼_AI助理群_哲思顧問
有時候生活會丟給你幾個大問號： 「要不要換工作？」 「要不要跟客戶正面衝突？」 「AI會不會毀滅人類？」聽起來有點誇張，但這些問題真的很深。當我卡住、反覆思考卻還是原地打轉，我會找個工具來幫忙——跟 AI 討論。它不是心理醫生，也不會替我決定。它像個能冷靜拆解問題的朋友，給我不同角度、提醒我沒注意到的假設。有時候光是把思緒說出來，就已經能把事情看得不一樣。
23_PM不加班的AI便利貼_AI助理群_人資專員
職涯中的轉折點，往往來得措手不及。
很多人只有在面試前才開始更新履歷、補作品集，結果錯字百出，甚至在最後一刻還在調整。
與其臨時抱佛腳，不如建立一個日常更新的機制，讓履歷與作品集隨時保持最佳狀態。當機會出現時，你就能第一時間展現專業，不被細節拖累。
在 AI 時代，職涯節奏正在加速。持續準備，不只是效率，更是一種競爭優勢。
24_PM不加班的AI便利貼_AI助理群_社群轉寫手
在內容與產品進入發佈階段時，行銷文案的需求通常增量，有時候因為行銷策略上考量，會同時在不同平台上進行布局與擴散。這樣的多平台的管理，讓經營工作相當多且繁複。
AI 工具雖然能夠協助快速產出，但核心仍在於「社群小編」這個角色。專業的小編不僅能根據不同平台調整語言，更透過靈巧、聰明與幽默的特質，放大內容價值並與受眾建立實質連結。
因此，社群小編的價值從來不只是操作層面的發文，而是品牌與受眾之間的重要橋樑。
25_PM不加班的AI便利貼_AI助理群_新聞報報
許多人以為 PM 的角色就是需求管理與專案追蹤，但實際上，市場洞察更是核心能力。
持續追蹤新聞、競品、產業趨勢，能帶來三大價值：
- 讓決策有憑有據，而非僅靠直覺。
- 幫助團隊保持外部視角，避免與使用者脫節。
- 養成 Product Sense，累積敏銳的市場嗅覺。
PM 不只是專案的推進者，更是市場與產品之間的橋樑。長期下來，這份資訊整合與判讀能力，才是決定差距的關鍵。
26_PM不加班的AI便利貼_AI助理群_寫作潤飾Ghost Writer
在數位產品領域裡，我逐漸體會到紀錄與寫作的重要性：
它能幫助我們累積知識、釐清思路、加強團隊溝通。
然而，寫作持續性常被瑣碎的修正與格式打斷。於是我嘗試用新方法——先口述，再交由 AI 校正潤飾。我回到「主編」角色，確保觀點與風格依然是我的。
這正是 Ghost Writer 的核心價值：幫助作者梳理內容，卻不抹去真實聲音。AI 的出現，讓每個人都能擁有一個數位 Ghost Writer，專注在想法本身，而非機械性的編修。
對我而言，AI 並不是取代寫作，而是讓寫作更持續、更貼近自己。
27_PM不加班的AI便利貼_AI助理群_記事管理員
很多資訊管理流程其實共享同一個模式：不斷輸入、不斷累積，等到時間點再回顧、重整。這適用於記帳、醫療紀錄、日記，甚至是產品Roadmap與FAQ。
AI在這裡可以扮演「紀錄助手」的角色，但前提是我們要設計出清晰的步驟：
- 明確定義輸入資訊
- AI 自動歸類
- 先產出確認表格，再生成 CSV
- 定期備份，避免資料遺漏
這樣的流程能大幅降低LLM的隨機性，也確保資訊累積過程更有秩序。未來，隨著Context windows的延伸，AI在長期知識管理上的潛力將更大。
還有三天，日日更新的鐵人賽就可以下班了，撒花～
28_PM不加班的AI便利貼_AI助理群_個人小工具
最近開始嘗試設計一些小工具與小遊戲，並不是要展現程式能力，而是透過實際操作來體驗開發流程，累積「手感」。這樣在與專業開發者交流時，也能更有效地建立共同語言。
工具的誕生通常源自個人需求，但若能幫助到更多人，就有潛力發展成真正的服務。隨著開發工具日益簡化，打造一個可用的產品比以往容易許多。當「嘗試—累積—共創」成為習慣，產品推出的速度也會自然加快。
29_PM不加班的AI便利貼_AI助理群_逆向工程法
有時候不知道要如何下提示詞的時候，逆向工程是個不錯方式，先把覺得不錯想參考內容直接給AI，要求它解析產出邏輯（步驟、架構、風格、限制條件），再將這些拆解整合為可延續的「提示模板／規格」。
可以這樣做：
- 輸入：提供成果（截圖或文字）。
- 拆解：追問「如何達成」、「關鍵變因是什麼」。
- 規格化：將回饋整理成欄位化模板（目標、受眾、語氣、限制、例外）。
- 循環：每次輸出後回填最佳化，逐步建立團隊級知識庫。
這樣可以縮短試錯時間、提升一致性，再加上個人經驗觀點，就可以讓AI成為可管理的生產流程其中一個節點。
30_PM不加班的AI便利貼_一心二力三感知
這一年，把AI應用實驗當日常。不是為了做出完美流程，是讓AI應用貼近生活與工作。實作後才發現：很多卡關，其實不只需單就工具應用而已，還有本質能力的深化。
需要長期練習的能力很多，但目前覺得很底層能力，有六個關鍵：
- 一心：好奇心，跨領域問問題，就會長出新的技能樹。
- 二力：創作力＋執行力。把學到的東西寫出來、做出來，有想法就先行動，錯誤快速修正。
- 三感知：手感，不斷和AI共創，練成像是肌肉記憶；共感，先理解人的難處，再提出方案；好感，不是要奉承，但讓人願意一起合作。
AI 能把從60分拉到90分，但0分到60分得靠自己比較穩當，多聽、多試、多輸出，決策會更貼近真實需求，也更容易被應用出具自身特色，且AI無法取代的部分。
你現在最想強化哪一項？留言跟我說，我把我的做法也分享給你。